致信人保部、卫生部，称公务员体检标准对艾滋感染者造成制度性就业歧视
摘要：昨日上午，81名艾滋病感染者致信人力资源与社会保障部、卫生部，呼吁修改《公务员录用体检通用标准(试行)》，保护艾滋病病毒感染者平等就业权。
南都讯 记者 韩福东 实习生 邓云珊 昨日上午，81名艾滋病感染者致信人力资源与社会保障部、卫生部，呼吁修改《公务员录用体检通用标准(试行)》，保护艾滋病病毒感染者平等就业权。
信中称，《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条中有对艾滋病认定为不合格的条文，对艾滋病病毒感染者造成了制度性就业歧视，该条文与《传染病防治法》、《就业促进法》及《艾滋病防治条例》相关法条相冲突，也与中国政府所加入的《消除就业与职业歧视公约》(第111号公约)相违背，希望能对该问题条款进行审查和修改。
“我们应该拥有平等的就业权利。”参与联合致信的河南艾滋病病毒感染者祝坤对南都记者说，《公务员录用体检通用标准(试行)》的该项规定，限制了他们自食其力的可能性。
此前，安徽青年小吴和四川青年小军，都因在体检中被查出感染艾滋病病毒(H IV )而被所在地教育部门拒绝录用为教师，而拒录的依据正是《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条。
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